【招生】《移动互联时代的人力资源实战系列课程》进阶班

2016-11-21 13:18| 发布者: admin| 查看: 340| 评论: 0

摘要: 新时代的人才战争最重要的是找到最合适的人,以人作为切入点,跳出传统的人力资源管理的思维模式,发挥个体和团队的优势和技能,并且以新的方式来激活人才。近几年来,企业管理者都在探索新的转型方式,无论是CEO、 ...

新时代的人才战争最重要的是找到最合适的人,以人作为切入点,跳出传统的人力资源管理的思维模式,发挥个体和团队的优势和技能,并且以新的方式来激活人才。近几年来,企业管理者都在探索新的转型方式,无论是CEO、业务部门还是员工本人都对人力资源管理部门有着更高更新的期望。这就需要人力资源管理人员在“懂业务”的基础上,更懂“新时代的人”,做更好的“人”和“事”。

为了提升您“懂人”和“做事”的水平,上海交通大学凯原法学院联合沪上最知名的人力资源专业组织-智领荟VHR推出“人力资源实战系列课程”。


一、课程特色

1、实战性:授课老师主要来自于世界知名公司的一线高管;
2、系统性:由知名教授和业界专家亲力打造全系列课程,涵盖HR的道、法、术。
3、进阶式:从基础、进阶到卓越,涵盖HR的职业发展全过程;
4、创新性:除了案例教学外,融入教练辅导方式授课,提升HR思维和解决问题的能力;
5、移动课堂:深入世界500强以及国内优秀企业参访,现场教学。

二、课程收益

1、通过基础、进阶、卓越三个阶段的系统学习,使学员系统掌握移动互联时代的人力资源管理框架、体系、方法和技巧,以适应企业和员工发展的需要,从而帮助人力资源管理从业人员实现个人价值和团队价值;
2、加入交大人力资源俱乐部,交流行业经验,提升战略思维;
3、参加完整的阶段课程,并通过考核,可获得相应阶段的《上海交通大学移动互联时代的人力资源实战课程》证书。
4、进阶班学员可以获得智领荟人力资源高管免费公益辅导机会。

三、参加对象

人力资源管理从业人员、企业中高层管理人员

四、课程时间

开课时间:2016年9月
时间安排:每月2天课程(周五、周六)

五、上课地点

上海市徐汇区广元西路55号交大徐汇校区廖凯原法学楼,移动课程选择企业实地授课。

六、课程体系

人力资源管理进阶课程

1、企业预决算管理与人力资源预决算(2天)

2、人才测评工具和技巧(1天)

3、人才盘点与继任计划设计(1天)

4、人才培养与培训体系设计(2天)

5、目标与绩效管理(2天)

6、薪酬分析与激励计划(2天)

7、非财务经理的财务课程(2天)

8、项目管理(2天)

9、心理学在人力资源管理中的运用(2天)

10、参访+人力资源高管分享(1天)

11、项目实践报告(1天)


七、授课老师(部分)

钱国新老师
私董顾问,智领荟(VHR)创始会员、会长,原立邦中国人事总监。拥有超过20年企业管理和人力资源管理经验,曾在香港和中国大陆多家跨国公司担任过首席代表、人力资源及行政总经理、人力资源总监、董事等职务。

侯蓓莉老师
人力资源管理专家,高管、团队教练,领导力咨询、培训师,智领荟(VHR)会员。
侯蓓莉女士具有26年的从业经验,先后任职国企、欧洲家族企业、美国大型上市公司,担任人力资源高级管理职位,行业跨度涉及公共交通、机械贸易、高科技、医药、零售等。

叶诚为老师
现任宁波均胜电子股份有限公司人力资源总监。叶先生拥有20多年的人力资源领域工作与管理经验,在人力资源实践操作与专业研究上有独到的见解。并曾担任中国欧盟商会人力资源工作组副主席。

牟峻峰老师
现任艾格中国Etam China, 人力资源中国区总监,智领荟(VHR)创始成员。在人力资源领域有17年的欧美跨国集团工作经验,擅于将各行业中最佳实践进行整合,尤为擅长在变化,复杂,大型和模糊的企业内外部环境中,用创新的方法,为企业设定HR的战略决策的同时,更加个性化的提供定制化的人力资源全面解决方案和战术方针。

平静老师
现任喜利得大中华区人力资源总监,智领荟(VHR)创始会员。
平静女士拥有超过20年人力资源管理和咨询经验,涉足制造业、营销总部、咨询业;负责人力资源的各个领域,包括吸引并聘用人才、人才管理、薪酬福利、领导力和组织发展等。

陈老师
世界500强人寿保险公司人力资源部总经理,智领荟VHR创始会员,已积累了超过18年的人力资源全模块的管理实践。她曾工作于亚洲、欧洲、美国大型跨国公司,涉及制造、高科技、金融业,为企业快速扩张,持续盈利,跨越金融危机和变革管理做出了贡献。

史老师
某跨国公司人力资源总监二十多年工作经验,服务过多家著名跨国公司,先后担任销售经理、培训发展经理、人力资源经理、组织发展经理、人力资源总监等职;作为专业的人力资源从业人士,积累了丰富的人力资源管理知识和经验,尤其在制定人力资源工作目标和策略,发展人力资源政策和流程、领导雇主品牌建设、推进绩效管理文化等领域。

杨瑞蓂老师
高级人力资源管理师,加拿大多伦多大学MBA和瑞士圣加仑大学EMBA,上海外国语大学MBA职业指导老师,智领荟VHR成员。2000年开始从事人力资源管理工作至今已经有15年,全面负责集团的人力资源战略规划与实施,带领集团各人力资源团队为组织选拔人才,建立科学的人才发展、考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。

梁老师
梁女士目前就任某欧洲跨国公司大中国区人力资源总监一职,她拥有近20年的跨行业人力资源管理经验,包括咨询公司、半导体制造业和国际物流服务行业。她精于人力资源业务伙伴、组织发展和企业大学等领域,并在项目管理方面有独到的见解和经验,曾带领团队成功完成如组织变革、企业并购、岗位等级制度、胜任力模型、职业路径设计、薪酬结构设计等诸多项目。

翁老师
现任人头马君度集团大中华区人力资源总监,智领荟VHR会员,拥有十多年的世界500强公司人力资源管理岗位经验,擅长开发与时俱进的人才招募及培育方法,探索新时代全球化的组织结构建设,以及人力资源自身转型。

黄坚老师
现任西卡中国集团人力资源副总裁,智领荟VHR会员,拥有超过18年的人力资源经验,涵盖人才引进、薪酬福利、组织与人才发展、工业关系以及企业文化塑造。在过去的10年间,黄先生参与的并购项目多达8次。这些项目既有跨国公司之间的并购,也不乏跨国公司并购中国本土企业。通过这些并购的历练,黄先生总结出了一整套人力资源在并购整合中的最佳实践。

邵琦老师
现任MCM品牌中国区人力资源总监,曾任陆逊梯卡(Luxottica)大中华区高级人才经理,美德维实伟克(MWV)亚太区培训与发展经理,马士基物流(Maersk)华东区培训经理。擅长企业高管教练,组织发展、变革管理、业文化建设、人才招聘与发展、员工敬业度、内部沟通体系搭建、企业人力资源流程再造。

郭老师
现任上海市第一中级人民法院研究室高级法官,中国法学会社会法研究会理事,上海市劳动法研究会副总干事。同时担任上海市仲裁委咨询专家、上海市劳动与社会保障学会劳动法专业委员会委员、上海市法官培训中心劳动法专家。《中国劳动》的“办案札记”及《劳动报》的“文龙说法”专栏作者。

朱叶萍
中伦律师事务所合伙人。朱律师自1996年起专注于劳动法和人力资源的研究和实务工作,曾在欧美著名跨国公司工作超过10年,全面负责中国及亚太区人力资源及劳动关系工作,及在著名国际律师事务所任雇佣及薪酬福利组资深法律顾问。朱律师长期为著名的跨国公司提供诸如工会、集体合同、外籍员工的雇佣管理、美国反海外腐败法、裁员、集体劳动争议及日常人力资源及劳动关系管理方面的法律咨询服务,她被客户称为“HR的律师和律师的HR”。

陈老师
 目前任上海隧道工程股份有限公司 人力资源部总经理助理(挂职锻炼)。上海市人力资源和社会保障局 调解仲裁管理处。定期走访所辖区县调解仲裁机构,了解案件处置情况、对疑难案件和突发案件处置进行业务指导,对区县平时遇到案件处理类问题咨询,抽查区县仲裁院卷宗及庭审情况。参与对区县调解仲裁机构组织业务强化培训,进行相关业务授课。

楼凌宇
蓝白律师事务所创始合伙人,专注于劳动法法律实务的实践与研究,对劳动争议纠纷的仲裁、诉讼业务,以及企业改制、兼并、破产等过程中的人员安置,以及企业人力资源管理制度建构、风险防控等非讼法律事务有扎实的法律理论和丰富的实践经验。曾为罗兰.贝格、美亚保险、丹佛斯自动、万宝龙、OMD、旭瑞、东电化(TDK)、米其林、默克化工、中英海底(SBSS)、富国基金、港龙航空、宝隆美爵、上海紫竹园区、郑隆集团等知名外资企业、国有企业、民营企业提供劳动争议案件的非诉、仲裁、诉讼法律服务。

八、课程费用

课程内容

进阶课程费用

一天课程

2280元

阶段全程

31800元


报名优惠政策:
1、3人以上报名阶段课程,可以享受8.5折优惠;
2、3人以上报名单科课程,可以享受9折优惠。

特别推出企业培训年卡服务:
企业可以按照参训学员级别选择合适课程,在年卡中核算培训费用,收费如下:
1、一家单位10~20万以内(含10万),培训费用可以按照单课程7折计算;
2、一家单位20万以上(含20万),培训费用可以按照单课程6折计算;
选课原则:高级别员工可以选择同等或低级别课程;初级员工不能选择高级别课程。

九、联系方式

电话:021-62932323
邮箱:jdtraining@163.com
网址:http://edptraining.sjtu.edu.cn
地址:上海市徐汇区华山路1954号交大徐汇校区廖凯原法学楼103室EDP培训中心
您可以添加老师微信号咨询:chinachuyile

十、汇款信息

以上费用须汇入“上海交通大学帐户”;
户  名:上海交通大学
开户行:中国银行上海市交通大学支行
账  号:439059226890
备注:
1、附言/用途:人力资源实战系列课程;
2、发送付款凭证到jdtraining@163.com.





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